Ayi – Blogs
Somos una comunidad que crea, comparte y crece.
En nuestro Blog, las ideas de Ayi toman forma y voz.
Las ideas se fortalecen cuando
se comparten.
Este es el espacio para hacerlo
Gobernar la IA antes de que nos gobierne: Ética, límites y responsabilidad
En este artículo, Evangelina Accastello profundiza en un tema clave para el futuro de la tecnología: la necesidad urgente de una IA Responsable. Su mirada invita a reflexionar sobre cómo darle a la innovación una dirección ética y con propósito, asegurando que la inteligencia artificial trabaje a favor de nuestros valores y no en su contra.
Integraciones que transforman negocios
Escrito por Leticia Sivori , este artículo explora cómo la integración de sistemas pasó de ser un tema técnico a un eje estratégico en Salud y Seguros.
Con la combinación de MuleSoft y AWS, organizaciones están logrando mayor eficiencia, precisión y capacidad de respuesta.
Una arquitectura moderna puede ser la diferencia entre la rigidez operativa y la agilidad real.
IT MANAGED SERVICES
¿Externalizar servicios IT es solo una cuestión de ahorro?
Detrás del modelo Managed Services hay una estrategia que puede escalar tu negocio.
¿Cómo funciona y por qué cada vez más empresas lo eligen?
¿Por qué optar por Microservicios?
En un mundo donde todo cambia rápido, las empresas necesitan que sus sistemas se adapten igual de rápido. Ahí es donde los microservicios entran en juego: una arquitectura que permite escalar, mantener y desplegar con agilidad. Pero… ¿realmente conviene implementarlos en todos los casos?
¿Cómo construir la identidad organizacional en empresas IT?
La identidad organizacional no se construye con frases lindas ni actividades aisladas.
En el mundo IT, donde todo cambia rápido, el desafío es aún mayor.
¿Cómo se define una cultura sólida en este contexto?
¿Qué tan últil es la agilidad?: Claves para no perderte en el intento
La agilidad se volvió una palabra de moda, pero… ¿realmente está bien aplicada en todas las organizaciones?
Cuando el foco se pierde, la agilidad deja de ser útil.
Aplicarla con intención puede marcar la diferencia entre equipos que solo ejecutan y equipos que realmente evolucionan
12 puntos que debes conocer para Liderar desde la diversidad
Liderar equipos diversos no se trata solo de inclusión.
Requiere conciencia, estrategia y acción concreta.
Estos 12 puntos pueden ayudarte a transformar la diversidad en una verdadera fortaleza de liderazgo.